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为适应医院发展需要，着力建立一支精干、高效的护理队伍，切实加强护理干部队伍建设，建立和强化竞争机制，提高护理队伍素质及激发护理人员的工作热情。6月8日下午，成都誉美医院举行了“2023年后备护士长竞聘会”，本次大会特邀院长秦红照，副院长陈静，副院长董丽红及护理部主任（兼院助）史亚琴、内一科主任罗红雨、检验科主任唐琪、长期照护科主任熊寿英及4位临床护士长担任竞聘会评委。
竞聘会上，十位来自各科室的后备护士长竞聘人员依次登台演讲。他们采用ppt形式，从个人经历、胜任能力、工作业绩、角色认知、任职规划等方面进行了详细演讲，其精彩的演讲赢得了台下阵阵掌声。
此次参加竞聘的护理人员，需经前期个人报名、人事科进行资格审查。院科两级负责人依据民主测评打分机制，分别从竞聘者的专业水平、工作能力及组织协调能力、日常表现、工作实绩等各方面进行了现场询问及综合考评打分。护理部根据民主测评、评委打分等情况，并充分征求护士长、科主任意见，按照择优录用的原则，选聘出本届后备护士长人选。
护理部主任史亚琴
副院长陈静
副院长董丽红
十位竞聘者演讲结束后，护理部主任史亚琴、副院长陈静、副院长董丽红分别对参选人员表现给予了高度赞赏，同时也对竞聘者的能力和为医院做出的贡献给予了充分肯定，希望他们能以身作则，号召全体护理人员学习他们身上爱岗敬业、恪尽职守、力争上游、奋发有为的精神，要求他们不断提高业务能力，继续为医院的发展添砖加瓦，提供强有力的保障。
（来源：成都誉美医院）
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